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Resultados 61 al 70 de 122
  1. #61

    Sorpresa

    Cita Iniciado por chikitiko Ver mensaje
    Vuelvo a repetir que no soy quién para negarlo pero entonces no entiendo. En este foro 8 de cada 10 mensajes son criticando a la GC, los turnos, los materiales, los puesto, la organización y la precariedad. Resulta que entonces hay muchísimos ingenieros con idiomas tan complicados y relevantes que en otros países (alemania, inglaterra, eeuu, qatar, arabia saudí) ganarían el triple aguando esas condiciones y esa precariedad? Este foro es una sorpresa siempre
    Si el foro te parece una sorpresa, ya verás la que te vas a llevar cuando veas la dura y cruda realidad.

  2. #62
    lo que te comentaba goc…

  3. #63
    También hay muchos que tienen carreras e idiomás y no dan el perfil. Ya sea por personalidad, capacidad de adaptación al grupo, o porque simplemente no valen para ello. Que siempre se da la imagen de que el que tiene estudios ya tiene que ser válido para cualquier especialidad o que si no entran por no tener enchufe. Por eso son vacantes de libre designación y no de méritos. Es como decir que el que es una máquina físicamente tiene que ser válido sí o si para entrar a la UEI, independientemente de que sea currante, buen compañero, etc.
    Última edición por polillamorantista; 23/11/2023 a las 21:09

  4. #64
    Cita Iniciado por polillamorantista Ver mensaje
    También hay muchos que tienen carreras e idiomás y no dan el perfil. Ya sea por personalidad, capacidad de adaptación al grupo, o porque simplemente no valen para ello. Que siempre se da la imagen de que el que tiene estudios ya tiene que ser válido para cualquier especialidad o que si no entran por no tener enchufe. Por eso son vacantes de libre designación y no de méritos. Es como decir que el que es una máquina físicamente tiene que ser válido sí o si para entrar a la UEI, independientemente de que sea currante, buen compañero, etc.
    Ya ya, es evidente. Pero entiendo que con esas titulaciones e idiomas debe ser más fácil…
    Como hace gente de UCO o SIGC para ascender? Sabiendo que no tienen casi horas libres

  5. #65
    Ya no es como antes, se trabaja mucho, se viaja, pero tienes vida. Claro está que depende del grupo. Pero en cualquier orgánica, aerea de investigación,etc..., excepto por los viajes, vas trabajar igual.
    Respecto a las titulaciones, claro que todo suma, pero que hay gente en puestos técnicos sin carrera y son unas máquinas, y gente con carreras que son para echarles de comer aparte
    Última edición por polillamorantista; 23/11/2023 a las 22:11

  6. #66
    Cita Iniciado por goccn19 Ver mensaje
    Ya.. Lo entiendo, pero yo me refiero a algo más operativo... Se que esto no es como en las películas, pero me gustaría, si algún dia acabo en una unidad así, hacer seguimientos, escuchas y ese tipo de cosas. Es lo que busco dentro del cuerpo, para ponerme delante de un ordenados, sinceramente, me quedo donde estoy...
    Tener un proyecto a largo plazo es bueno, pero también es importante saber vivir cada etapa. Superar la oposición, vivir la academia, completar las prácticas, tu primer destino como profesional, etc. Siguiendo el símil futbolístico: ir partido a partido. Aprender de los compañeros, vivir los problemas que surgen dentro y fuera, desarrollarte y conocer realmente el campo de juego. Luego llegará el día de presentarte al proceso de selección, aprobar el examen, superar los dos cursos y ser elegido para pasar destinado. Y ese será el momento de preocuparte de que perfil y que grupo te ofrecen. Y para entonces tendrás el conocimiento y la experiencia para tomar la decisión.

    Pero también puede pasar que no logres aprobar el examen, o que no superes el curso o que, incluso, superes el curso y no te ofrezcan pasar a la unidad. Entonces también tendrás el conocimiento y la experiencia para tomar otra decisión que te permita seguir creciendo personal y profesionalmente, y cumplir algunos de los objetivos que tenias y otros que iras adquiriendo. Porque es cierto que esta empresa tiene su idiosincrasia, sus deficiencias y problemáticas, pero también tiene un abanico de posibilidades para no estancarte y buscar el sitio que te haga sentir realizado. Pero eso no llega solo, conlleva sacrificios y , muchas veces ,tendrás que adaptar tu rumbo a las tormentas de la vida. Pero comprobaras que siempre merece la pena.

    Estar preparado y formado es importante, ser humilde lo es aun más, pero ser realista y, a la vez, saber adaptarte a las circunstancias sin abandonar tus metas y sin caer en la frustración y la negatividad, es indispensable. Porque, más allá de ascensos, medallas, destinos o especialidades, es lo que te hará llegar a casa cada día sintiéndote satisfecho.

    Esta es mi pequeña aportación, desde el respeto a todas las opiniones que otros compañeros, desde su propia experiencia, también tendrán.

    Un saludo.
    Μολὼν λαβέ

  7. #67
    Sin palabras Belixairo. El mejor post que he visto en este foro.

  8. #68
    Cita Iniciado por chikitiko Ver mensaje
    La GC tiene esta en el 83% de la geografía española por tierra, mar y aire y da servicio al 50% de la población.
    Es irrelevante, pero ya que se dan datos...

    Ya hace tiempo, pero los datos que vi sobre la población, eran, punto arriba punto abajo, sobre un 45% CNP, 35% GC y 20% Mossos y Ertzaintza.

  9. #69
    Cita Iniciado por Bávaro Ver mensaje
    Es irrelevante, pero ya que se dan datos...

    Ya hace tiempo, pero los datos que vi sobre la población, eran, punto arriba punto abajo, sobre un 45% CNP, 35% GC y 20% Mossos y Ertzaintza.
    Los datos que dio el DGGC hace un par de días fueron:
    83% de territorio
    50% de población

    Me imagino que lo de 50% sera redondeado o bien para arriba o bien para abajo pero 35% se queda algo lejos…

  10. #70
    Aquí esta la información que proporción el DGGC
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